澳门新葡亰4588

新闻资讯

你所在的位置:澳门新葡亰4588新闻资讯集团动态

巩固主业 砥砺前行—海兰信集团2019-2020年度工作报告会暨“Yes,We Can ”年度盛典成功举办

2020-01-14 09:34:20842

1月10日,海兰信集团2019-2020年度工作报告会暨2020 “Yes, We Can”年度盛典在京成功举办。集团各级领导、海内外员工以及多年支持公司发展的各界嘉宾欢聚一堂。


总结过往 树立目标


报告会围绕“巩固主业、砥砺前行”为主题,总结过去一年取得的成绩,谋划新一年的发展规划。



集团常务副总裁回顾了2019年各体系所取得的成绩,对各体系的努力与付出给予了高度肯定和鼓励,并指出2019年,公司践行“务实经营、强化研发、夯实管理”的年度经营思路,在经营、技术研发、管理等方面实现了诸多突破。


公司圆满交付了智能船1.0项目的四条示范船;正式发布智能船整体解决方案,并在上海国际海事展成功发布;新承接的内河船舶智能化项目,将智能船业务由远洋船拓展至内河船领域;作为设备供应商参与的近海雷达网监测系统数据应用服务效果得到客户高度赞扬,先后承担了博鳌论坛安保、澳门回归安保任务,并参与海南自贸港建设,进一步为海兰信监测设备铺设的全国布局奠定基础;公司联合合作伙伴推进深海载人潜水系统(ADS)国产化进程,获得客户订单,并将参与到深圳国际海洋中心城市建设;公司升级版本的INS、MIBS集成船桥系统、IMCS集成机舱监控报警系统以及全新推出的船载测波雷达系统获得了重要市场订单;年度新申请发明专利超过30件;武汉研发中心成立且初具规模,使公司研发实力进一步加强;全新品牌形象在2019上海海事展成功亮相,进一步提高行业知名度,彰显品牌力量。



会上,集团董事长申万秋先生发表了《坚决实施产品线改革,推动公司高质量发展》主题讲话,深刻分析了海兰信历史发展过程中的战略支撑体系,梳理了当前阻碍公司发展的主要矛盾,即:行业领先等诸多投入诉求与经营当期诉求的矛盾;进而得出了解决这一矛盾的有效措施就是进行产品线改革这一结论。


从集团公司层面,申董事长强调了成为一名合格的产品线经理的要求,即:具备“五证”、“六要素”;还要懂得,成功和赢才是唯一选择的道理。为确保产品线改革能够顺利实施,集团要求所有海兰人统一思想,明确“唯有变革才能生存”的要义,在2020年工作中践行“一线文化、路径文化、增量文化”。同时,集团成立产品线改革办公室,为产品线改革保驾护航。


演讲最后,申董事长阐明了:解决公司当前主要矛盾,培养一批青年人走到舞台中央,通过努力浴火重生迎接海兰信的新未来,就是本次产品线改革的意义。 同时,申董事长真诚感谢了在过去一年中努力付出的全体海兰信人。


鼓励先进 表彰优秀


集团秉持重视人才发展,积极储备人才,鼓励优秀员工的企业文化理念,对2019年度优秀员工、优秀团队、质量标兵等进行了隆重表彰,现场全体员工为获奖的优秀人员和团队献上了最真诚的祝福和最热烈的掌声。


0C7A1608_副本.jpg
2020-01-10
优秀表彰
0C7A1609_副本.jpg


辞旧迎新 共享盛宴


报告会后,一段炫酷热辣的舞蹈串烧拉开了海兰信2020 “Yes, We Can”年度盛典的序幕,多才多艺的海兰信人献上了让人拍手叫绝的精彩表演,段子成群包袱不断的语言类节目惹得全场捧腹大笑;中西乐器跨界合奏演绎出一段别样的《梁祝》;十周年老员工颁奖是海兰信人对不忘初心的真实写照;公司高管诗朗诵《Yes, We Can》更是将盛典氛围推向高潮。


0C7A1746.JPG
0C7A1957.JPG


晚会现场,集团董事长为劳雷海洋的副总经理李鉴国和大区经理陈莹莹颁发年度特殊贡献大奖,践行“以客户为中心,以奋斗者为本”的企业文化。此外,激动人心的抽奖活动、游戏互动,让歌声、掌声、欢呼声一直在会场上荡漾,欢乐与融洽在大家的心中温暖升腾。


22.jpg
十年老员工
yes.png
特殊贡献奖
22.jpg


继往开来迎新岁,与时俱进贺丰年。2019年,我们凝心聚力,共赢未来,实现各项突破;2020年,我们团结一致、众志成城,坚持初心与信念,为国家海洋强国战略贡献更多力量。Yes,we can!


上一篇:澳门新葡亰45882020年限制性股票激励计划激励对象名单公示2020.01.22下一篇:“兰鲸”起航 海兰信驶向百亿级智能船蓝海2019.12.24